大切にしていること

技術は社内で学びたいですか？
社外に学びへいきたいですか？

究極的にはどんな環境だろうと技術を学ぶことはできますが、社外で学ぶには社内で学ぶよりもお金や時間が掛かるため、ブライトスターズでは「一定の水準までは社内で効率よく学びましょう。それ以降は積極的に外部に学びにいきましょう」というスタンスを取っています。

そのため、当社には新人〜中堅施術者の技術的成長を支援する 「教育機関」があり、彼らが研修や現場で直接指導を行います。また、中途で入社するスタッフが口を揃えて言うのは「社内にスキルの高い先生が多い」ということ。

正直、このフレーズは定性的でどの会社でも謳えることなので、店舗の Google クチコミを見て感じてもらうか、院見学や施術 体験に来て直接自分の目で確かめてもらえればと思います

どんなエリアに出店しているのか？
どんなお客様が来るお店なのか？

当社の出店エリアは「表参道 / 恵比寿 / 学芸大学 / たまプラーザ」の4エリアです。駅の乗降客数や賃貸相場を見ていただければ 分かりますが、いずれもブランド力のある地域。そういった地域に通うお客様は、サービスに対して厳しい目を持っています。

また、日々真剣勝負で生きている経営者やプロスポーツ選手が 来院されることもあります。そういったお客様への施術を通して、施術者としても人としても成長していくことができます。

そして、どんな店舗なのかによって来院するお客様のニーズや求められる技術は変わります。まず最初に配属されるスターズ 鍼灸整骨院は「根本治療」を大切にしているので、どんな症状であっても対応できる力、患者さんの症状や悩みを本質的に改善する力が養われます。

技術を高めるために欠かせない観点
「施術の自由度 / 施術時間 / 施術単」

施術の腕を高めたいなら、一番大事な点は「日々どんな施術を しているか？」です。勤務時間中に施術力が上がっていくのか、 施術時間外しか鍛えられないのかは、雲泥の差。特に教育体制がしっかりしている大手ほど、お客様への施術もマニュアルで決まっている場合があるため注意が必要です。

ブライトスターズでは、「Color / 個性」や「コーチング経営 」という言葉があるようにスタッフの主体性を大切にして います。そのため、施術中にどんな手技やアプローチを採用するかは、個人の裁量に委ねています。

また、保険中心の店舗は、短時間の施術をたくさん回し、保険収入で売上をつくる場合も少なくありません。一方、当社は自費治療メイン（売上の99%が自費）で、一人ひとりしっかりと施術を行います。

時間 を掛けて施術するので、1回あたりに頂戴する施術代金も高く、求められる施術のハードルが他院よりも高いのが特徴です。