キャリア

挑戦と活躍の機会

私たちのミッション「関わる人々のSTORYに貢献する」は、「スタッフのSTORYに貢献する」事も含まれています。

スタッフが「誇りとやりがい」をもって仕事に取り組めるキャリアを用意すること、スタッフが関わる人々(=家族や友人)を大切にできる職場環境を用意することもまた会社の役割です。

それゆえ、ブライトスターズと他社の最大の違いは、「個性を活かしたキャリア構築」を支援する会社の姿勢にあると考えます。

これまでにも個人の想いがきっかけとなって新しい店舗やサービスが生まれました。

キャリアアップ制度

新人〜中堅施術者のニーズと中堅〜ベテランのニーズに対応するため、「総合院」と「専門院」で異なる施術方針を採用しています。

新人・若手の「成長の秘訣」

✅ 会社の研修で基礎から着実に学ぶ
✅ 教わる・フィードバックを受ける
✅ たくさん施術に入って経験値を積む
総合院の特徴
✅ 早くから活躍できる仕組みが用意されている
✅ たくさん施術に入れるチャンスがある
✅ チームで患者さんを見るため、安心して施術に入れる
総合院の働き方
ワンチーム型(安心と挑戦)
チームワークでつことを大勝事にしているので、サポートが 充実していて働きやすい環境です。成果に関わらずお給料が 支給されるので安心して施術に集中することができます。
※目標達成ボーナス や 表彰ボーナス は別途支給。

中堅・ベテランの「成長の秘訣」

✅ 専門性を自ら高め、強みを磨く
✅ 自ら書籍や講座などから学ぶ
✅ 難しい症状に入って経験値を積む
専門院の特徴
✅ 専門性の高いメニューを提供できる
✅ 1回あたりの金額が高いため、毎回の施術が真剣勝負
✅ 責任を持って最初から最後まで患者さんを担当できる
専門院の特徴
プロフェッショナル型(自由と責任)
個のパフォーマンスを大事にしているので、スタッフの裁量 が大きいです。成果に対してお給料が支給されるため、施術 歩合があります。実力勝負の環境でお客様と向き合えます。
※目標達成ボーナス や 表彰ボーナス は別途支給。
新卒スタッフは新人研修の後、総合院( 現在はたまプラーザ院と学芸大学院の2店舗 )にルーキーとして配属されます。その後、副院長以上までキャリアアップをすると、専門院に転院するチャンスが生まれます。

専門院でさらに技術を磨くことで実力が認められると教育機関に移動することもできます。教育機関は講師や技術指導、手技の開発など、全スタッフの技術力向上の役割を担います。

\ 入社後はどこに配属されるの? /

新卒入社の場合、総合院(スターズ鍼灸整骨院)の配属となります。
総合院は新卒生が効果的に成長し、早期から活躍できる環境が用意されています。
その一方で、専門院は未経験者を育成する仕組みを用意していません。

まずは総合院で副院長までのカリキュラムを履修することで圧倒的成長と確かな技術が手に入ります。

副院長以降は自分の希望に合わせてキャリアを描くことが可能です。
副院長への昇進期間の目安は入社から2年ですが、努力次第でそれよりも早く昇進が可能です。

どうしても初めから専門院の配属を希望する場合は、他社で経験を積んだ後に中途採用からご応募下さい。
社内から専門院に配属されるよりもハードルは高くなりますが、
配属するに見合った技術力と接客力があれば専門院配属の中途入社が可能です。
総合院は新卒生が効果的に成長し、早期から活躍できる環境が用意されています。その一方で、専門院は未経験者を育成する仕組みを用意していません。

まずは総合院で副院長までのカリキュラムを履修することで圧倒的成長と確かな技術が手に入ります。

副院長以降は自分の希望に合わせてキャリアを描くことが可能です。副院長への昇進期間の目安は入社から2年ですが、努力次第でそれよりも早く昇進が可能です。

どうしても初めから専門院の配属を希望する場合は、他社で経験を積んだ後に中途採用からご応募下さい。社内から専門院に配属されるよりもハードルは高くなりますが、配属するに見合った技術力と接客力があれば専門院配属の中途入社が可能です。

キャリアデザイン

個性を活かしたキャリアを創れる
一人ひとりの想いがキッカケとなって、店舗や仕組みが創られてきました。
今回は4人の先生のキャリアをご紹介します。
牧園 龍太朗

恵比寿で整骨院を出したい

牧園

Makizono / 柔道整復師

アリエス整骨院 恵比寿  立ち上げ / 院長
→ 総合院  エリアマネージャー

専門学校に通いながらアルバイトで下積みの後、柔道整復師の資格取得の直後に 代表 東へ 「恵比寿で整骨院を出したい」とプレゼンを行い、その日のうちに物件を契約。運動療法を取り入れたアリエス整骨院を立ち上げ、院長を4年間務めました。

その後、ブライトスターズのミッションを実現するために最適な店舗形態を提案し、カタチになったのがスターズ鍼灸整骨院です。現在は総合院のエリアマネージャーを務めています。

健康保険・労災・交通事故の知識・経験は社内一で、これらの社内講座も講師として指導しています。

腕一本で勝負したい

Tokoro / 鍼灸師

ポルクス鍼灸整骨院  立ち上げ/ 院長
→ ReNew  立ち上げ / 代表

「腕一本で勝負したい」との熱意から、完全自費のReNewをオープン。今では五輪日本代表やプロピアニストなどの施術を任されるように。

現在は、月一度の大阪出張や遠方への帯同や出張など、店舗を飛び出して外部にも活動の幅を広げています。

同時に、テクニカルコーチとして、中堅施術者を中心に施術指導を行っています。

表参道で美容鍼灸をやりたい

須田

Suda / 鍼灸師

健康堂整骨院(現 スターズ鍼灸整骨院)
→ ポルクス鍼灸整骨院  テクニカルコーチ

「表参道で美容で勝負したい!!」という想いから、当時は無謀と言われた「完全個室&美容特化型の鍼灸整骨院」の「ポルクス鍼灸整骨院 表参道」が誕生しました。

現在もブライトスターズで最も指名の多い施術者として活躍中です。

圧倒的成長を求めて

落合

Ochiai / 柔道整復師 , 鍼灸師

・巻き爪研究所  所長
・スターズ鍼灸整骨院 たまプラーザ  院長

巻き爪矯正を行っていた経験を活かすため、入社したタイミングで「巻き爪研究所」の立ち上げを行いました。

その後、1年半でスターズ鍼灸整骨院 たまプラーザ の院長に昇格。引き続き、巻き爪事業の拡大も任されています。

明確な評価制度だから納得感が違う!

昇格のチャンスは年4回。キャリアファイル記載の役職ごとに定められている 「昇格条件」を達成できれば、即キャリアアップ。昇格条件に「上司評価」は 含まれないので、上司の顔色を伺いながら働く必要はありません。年功序列も ないため、患者様のことを第一に考えて働くことが成果に繋がります。

どこにも負けない豊富なキャリア!

ブライトスターズの最大の魅力、それはキャリアの多様性。やりたいことが後から見つかっても、状況が変わっても、どんな状況 でもスタッフの STORY に貢献し続けるために、弊社は「総合院と専門院」という体制を取っています。
技術をとことん極めたい
教育機関に行こうかな。
20代はバリバリ働く!
専門院で治療も美容も。
産休・育休後も復帰でき、
自分のペースで働けます。
子供の成長に合わせて
働きやすい店舗や役職に。
治療以外もやってみたい!
様々なチャンスあります。
新店舗も新規事業も、
経験を積めば挑戦できる。

採用情報

採用フロー

本エントリー後の流れについて記載しています

詳しく見る

募集要項

応募条件や給与、労働内容等を記載しています

詳しく見る

私たち株式会社ブライトスターズは、
スタッフの「想い」と共に発展していく会社です。

ENTRY