私はすごい目標が強くあるわけではなく、逆に患者さんをよくしたいという想いだったりとか、患者さんの想いに応えたいというのがすごくあるんですけども、その中で私自身も美容に対して頑張っていきたいというのもあって、ブライダルのメニューを作らせていただきました。

駆け込みエステと言って、ブライダルって基本的にすごい高価なものだとは思うんですけども、すごいコストを抑えて患者さん伴走して作っていくようなメニューをこの会社で作らせていただいております。

まず、表参道院でスペシャリストとして働かせていただいて、患者さんに１００％力を注がせていただく、という経験をさせていただきました。

その後に、副院長として院長のサポートをさせていただくような経験をさせていただいております。

その中では、院長とスタッフの橋渡しみたいなことをさせていただいていたんですけども、そこで色々な人間関係だったりとか、人の感情というのを学ばせていただきました。

そこの経験を経て、昨年度は採用担当させていただきました。母校の先生と一緒に、ハワイに顔面の解剖実習に行かせていただいたり、その後に、ZOOMで学生さんにオンラインで勉強会をしたり、直接オフラインで勉強会させていただいて、多くの学生さんと関わらせていただいてブライトスターズを知ってもらったりしています。

その経験を経て、今年は学芸大学のスターズ鍼灸整骨院の院長をさせていただいております。その中でも、日々スタッフの成長を楽しめているかなと思います。

もともと、飽き性だったりとか、どうしても同じところずっといるっていうのが苦手なのかなっていうのは自分自身あって、そのこともあると思うんですけども、ブライトスターズでは毎年新しいことを挑戦させていただいております。

さっきお話しさせていただいた副院長もそうですし、採用担当もそうですし、あとはインスタグラムを使った人事の担当だったり、広報をやらせていただいているんですけども、ブライトスターズの理念として「自ら輝き、世の中を輝かせる」っていう理念がありまして、そこの理念のもとに個人個人のカラーに合わせて、常に挑戦させていただいているのかなと思っております。

ブライトスターズのスタッフはどの先生もスキルが高いと思っております。

いろんな会社があるとは思うんですけども、自社で勉強会やるっていうのも最近多くなってきていて、結構受身な先生も多いのかなと思うんですけど、弊社の先生たちは外部の方に自ら勉強会に行く人も多くて、常に探求心を持った先生が多いです。

なので他のスタッフもそこに刺激を受けて、いろんな勉強をしている方も多いので、スキルが高い先生が多いのかなっていうのが一つと、外部で勉強してきたものを社内の方に落とし込んでくれる先生も多いので、新人のスタッフだったりとか、まだ何をしていいのかなってわからないスタッフもそこで先輩たちから学んで吸収できるので、どのスタッフもスキルが高いのかなと思っております。

ブライトスターズのもう一つ魅力としては、東先生の人柄とかなと思っています。東先生の大事にしているところとしては、個性を大事にしていたり個人個人の想いっていうのをすごく大事にしているのかなと思っています。

いろんな会社がある中で、言われたことをやるっていう会社も多いかなと思うんですけども、東先生の考えとして、個人個人の魅力を発揮することで会社がより輝くっているのがあるので、すごくそこがとてもいいかなと思っています。